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四川传控科技有限公司  
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企业文化

企业文化

发布时间: 2017-12-21 22:55   4719 次浏览

一、服务宗旨:  专业体现价值,品质成***未来
二、管理目标:
        提供******产品和服务, 创建优良品牌和形象。 
三、价值观念: 
        遵纪守法,诚信为先; 包容忍让,团结友善; 勤劳自强,敬业奉献。 
四、经营原则: 
        积极追求利润,但不唯利是图; 勇敢参与竞争,但不违反法规。 
五、执行之道: 
    1、执行理念: 
        服从、共识、决心、成败、成功、******、结果、原由。 
    2、执行方法: 
        坚定不移,全力以赴。 
    3、执行要求: 
        按作业程序完成;按质量标准完成;按数量定额完成;按时间要求完成。 
六、和谐之道: 
    1、思考问题掌握“四度”: 
        转换角度,把握尺度,拿捏力度,注意风度。 
    2、工作态度注意“四面”: 
        面对客户,以诚相待,服务周全;面对上级,同心同德,尊敬服从; 
        面对下级,严格管理,热忱关爱;面对平级,严于律已,宽以待人。 
    3、为人处事坚持“四多”: 
        多看别人长处;多想别人好处;多帮别人难处;多给别人益处。 
七、工作作风: 
        迅速反应,立即行动;执行到位,持之以恒。 
八、计划事项: 
        做什么,如何做,何时做,谁去做。 
九、激励目的: 
        有理想,有觉悟,有信心,有目标,有方法,有业绩。 
十、管理愿景: 
    1、基本思路 
        总揽全局,科学筹划;立足当前,着眼长远; 
        全面推进,******突破;四方满意,成果共享。 
    2、基本方法 
        倡导以人为本,依靠团队力量;明确价值观念,把握市场方向; 
        夯实管理基础,确保工作质量;增强综合实力,塑造公司形象。 
    3、基本效果 
        实现公司人、财、物、信息资源优化整合,牢牢把握市场主动权,经营决策迅速,指挥坚定不移,管理
        机制有效,激励************,******员工始终做正确的事; 
        实现提升员工综合素质,讲究工作效率,******产品服务质量,售后服务细心周到,不断提高公司经济效益; 
        实现责权利明确,指令传达畅通,横向配合协调,监督控制有效,反馈及时******; 
        实现人人有专责,事事有人管,工作有目标,考评有依据,奖罚公平合理; 
        实现任务有标准,度量能统一,良莠分得清,业绩可对比;       
        实现作业流程有序,沟通协调顺畅,定额数量******,模式相对固定,责任有迹可寻,依据有证可查; 
        实现自我约束、组织激励与制度约束有效统一,避免工作随意、做错事等现象发生; 
        实现客户称心,员工舒心,股东安心、政府放心的和谐发展愿景。

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